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James Cook arbeitet in der Analyse, in der Konzepterarbeitung und in Veränderungsmanagement integral mit
7 Universalprinzipien und richtet seine Aktivitäten danach aus. Dies bedeutet für Sie Sicherheit und Innovation.
Sie sind im Netz der Ganzheitlichkeit aufgehoben und kommen mit den erweiterten Denkweisen zu zusätzlichen kreativen Lösungen.
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Am Anfang war Logos, der höhere Geist oder das Denken mit dem Wort als Ausdruck. Vor jedem Geschäftsaufbau, jeder Organisationsentwicklung, jeder Leistung und jedem Wachstums steht die Vorstellungskraft, das Denken, der Wille und der Glaube daran. Dies Geistigkeit zeigt sich in der Quantentheorie und in der Neurophysiologie als Ursprung für materiellen Wandel.
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Alles relativ miteinander verbunden. Alles entspricht sich strukturell. Grosse Strukturen funktionieren ähnlich wie kleine. Die Astronomie zeigt ähnliche Strukturen wie die Atomphysik, Strukturen des Universums finden sich in der Biologie wieder, Elemente einer Geschäftsstrategie und Grundaktivitäten sind gleich, ob für eine KMU oder einen Globalisierten Konzern.
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Alles hat einen Gegenpol. Manchmal unsichtbar und trotzdem vorhanden. Kein Verlust ohne Gewinn. Kein Wachstum ohne Entbehrung. Wo Licht da Schatten. Kein Überfluss ohne Armut. Positives hat einen Negative Seite, Negatives hat eine Positive Seite. Der Wert definiert sich über den Kontext.
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Was angestossen wird, bewegt sich weiter. Der erste Schritt löst Energie aus. Ein Pendel schwingt zurück. Aktion ergibt Reaktion. Der Stein im Wasser verursacht Wellen. Die Energie der Tat breitet sich aus. Alles wirkt permanent auf das Umfeld und wird ebenso beeinflusst. Ursache Wirkung geschieht über mehrere Stufen.
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Alles hat seinen Rhythmus. Der Tagesrtythmus, der Monatszyklus, der Jahresrhythmus, der Schweinezyklus, die sieben fetten und die sieben mageren Jahre. Was runter geht kommt wieder hoch, was hoch geht kommt wieder runter. Alles ist permanent in Bewegung. Die einzige Konstante ist die Veränderung und auch diese folgt nicht einem Muster.